Ông Phạm Viết Công, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Cao Bằng cho biết: “Nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho LĐNT” được tỉnh Cao Bằng đặc biệt chú trọng, tỉnh quy hoạch mạng lưới cơ sở GDNN theo hướng mở, bảo đảm quy mô, cơ cấu hợp lý về ngành, nghề, trình độ đào tạo. Sáp nhập hoặc giải thể các cơ sở GDNN hoạt động yếu kém, qua đó giảm đầu mối, tăng quy mô tuyển sinh, nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động; trên 80% lớp dạy nghề cho LĐNT được mở tại các xã, đặc biệt là các xã vùng sâu, vùng xa nhằm tạo điều kiện cho người lao động được tiếp cận học nghề. Giai đoạn 2010 - 2019, tỉnh đã mở được trên 600 lớp đào tạo nghề cho LĐNT theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ; đào tạo cho 59.625 người LĐNT với nhiều cấp trình độ: Trung cấp, sơ cấp và đào tạo thường xuyên. Bước đầu, công tác dạy nghề đã gắn kết với nhu cầu, địa chỉ sử dụng của doanh nghiệp, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động như: Nghề may công nghiệp, điện dân dụng, xây dựng, gò, hàn... Qua đào tạo, tỷ lệ người lao động có việc làm và thu nhập đạt 80%; 892 lao động được doanh nghiệp tuyển dụng, có hợp đồng lao động; 2.078 lao động được doanh nghiệp ký bao tiêu sản phẩm; 32 lao động tự thành lập tổ hợp tác, nhóm sản xuất…

Hầu hết người lao động sau học nghề đã chủ động tạo thêm việc làm, mạnh dạn ứng dụng kiến thức khoa học kỹ thuật trong chăn nuôi, canh tác, sản xuất… Một số mô hình đào tạo nghề cho LĐNT hiệu quả như: Nghề sửa chữa máy nông nghiệp, trồng và chăm sóc quýt, chăn nuôi và phòng trị bệnh cho lợn, trồng thuốc lá, trồng mía xuất khẩu, chăn nuôi dê, trồng rau an toàn, trồng dâu nuôi tằm, trồng và sơ chế gừng, nghệ… đã tạo ra những sản phẩm hàng hóa chất lượng, tăng năng suất lao động, nâng cao thu nhập cho gia đình, ổn định cuộc sống người dân, góp phần giảm nghèo nhanh, bền vững, thúc đẩy tiến trình xây dựng nông thôn mới trên địa bàn tỉnh Cao Bằng./.